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矿山安全用电管理中存在的理由及解决措施

发布时间:2020年02月14日 16:46:16  作者:戴偕发  来源:快乐教育网  浏览:   【】【】【
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【摘 要】矿山企业处于高危的生产行业,由于在井下进行挖掘和生产过程中需要大量的设备及正常的照明需求,所以矿山企业对电能有大量的需求,同时电源也是导致矿山生产安全的极大隐患。本文分析了矿山企业在用电管理中存在的安全隐患,并进一步对加强矿山企业安全用电管理的措施进行了具体的阐述。

【关键词】矿山企业;安全用电管理;理由;措施

0.前言

矿山企业属于人员密集型的高危行业,其生产安全是至关重要的,在矿山企业中井下用电量涉及面较广,一旦发生危险,所产生的危害性也较大,特别是在矿山企业当中,井下作业人员较杂,存在着较大的流动性,人员整体素质也较低等因素更对井下安全用电造成较大的威胁。因此在矿山生产经营过程中,需要及时对用电安全方面存在的理由进行处理,保证矿山用电的安全,使矿山的经济效益得以实现。

1.矿山企业安全用电中存在的理由

1.1在用电的设计安装上不符合规范

1.1.1中性点直接接地系统

目前在部分矿山的井下供电系统中,还采用中性点直接接地系统进行供电,这主要存在一些老矿山在残采回收时,在原供电系统拆除情况下所采用的供电系统,还有一些矿山是在建矿初期安装设计人员对矿山的生产特点不是很了解,所以直接设计成了中性点直接接地系统。

1.1.2井下设备的接地系统不规范

矿山企业在井下作业时,需要较多的设备,如风机、装岩机、、电耙、振动放矿机、硅整流设备等,在这些设备中没有进行接地或接地不良的情况较多。

(1)设备无接地。在井下的许多设备由于所处作业环境较为复杂,所以其无法长期固定的安装在一个地方,需要经常进行移动性作业,再加之井下的环境很难形成一个良好的接地网,因此,设施设备处于无接地状态,这一部分是由于当初设计线路时没有专用的接地芯线,另一种情况是接线人员没有进行接地处理。

(2)井下接地网不规范。目前在很大一部分老矿山、新筹建的矿山及民营矿山中对于井下的接地网都存在着不规范的地方,存在着电阻阻值大,设计不符合要求及与接地网与管线接在一起的情况,这些不规范的地方都将对井下的设备的安全性造成直接的影响,影响井下作业的安全性。

1.1.3井下配电中心选址不合理

井下配电中心在选址时对于井下环境中容易产生水汽的特点考虑不周,所以在使用过程中会发生配电中心有大量的水汽凝结,使开关设备绝缘情况下降,绝缘开关极易发生烧毁、带电及接地等情况。

1.2专业电力人员工作质量较低

在井下电力人员进行线路接线及安装过程中,由于其安全意识较强,专业知识欠缺等,通常会发生一些技术上的错误,这主要是由于井下电力人员的技术水平及工作质量不合格所导致的,这些技术性理由的发生,对井下的安全生产造成了严重的威胁,为安全生产埋下了较大的隐患。

1.3员工队伍的特点制约了安全用电措施的到位

1.3.1井下工程承包者安全用电观念淡薄

井下承包者由于在长期的工程承包工作中已形成了固定的思维模式,对安全用电没有明显的意识,这样在作业期间则会对电气线路、设施的安装等情况则不会过多的进行考虑,更不会制订完善的安全用电措施来保证井下作业的安全。

1.3.2缺少专业人员和管理人员

矿山工作由于工作环境等理由,工作较为辛苦,同时工资待遇也不高,所以人员存在着较大的流动性,矿山企业中的专业技术人员和管理人员都存在着很大的缺口,人员的缺失及不稳定使矿山的用电技术和管理都处于停滞不前的局面,这样就为矿山的用电安全及生产安全留下了较大的安全隐患。

1.3.3维修人员业务不精

由于矿业企业中人员流动性较大,所以一些技术好的电工都会另谋出口,而企业中现在的维修人员普遍存在着业务不精的情况,对各项安全用电的规章制度不严格执行,同时长期以来所养成的不良的工作习惯等都导致其在工作中存在着较大的随意性。如施工线路选线不合理,继电保护整定不规范,开关选择不考虑动作的可靠性,线路架设或悬挂不符合要求,线路终端或中间接头处理不合格等。

1.3.4缺乏安全用电知识

由于井下作业工作较为辛苦,所以实际在井下作业的人员大多数都是雇佣的农民工,这些人员由于文化水平较低,所以对用电知识基本上没什么了解,许多人员在上岗前企业即使进行了必要的培训,但因人员流动性较大,因此所取得的效果也不是很明显。

1.4缺少可操作性规范和管理不到位

1.4.1缺少可操作性的技术规范 

在井下供配电线路随采掘不断前进时,缺少结合本矿生产作业特点的针对性技术规范。矿山企业还普遍不能意识到组织编制结合本矿生产作业特点的井下电气设计、安装、验收技术规范的重要性;有些虽能意识到组织编制结合本矿生产作业特点的实用性强的井下电气设计、安装、验收技术规范的重要性,但因某种因素无法组织编写。

1.4.2管理措施不到位

操作人员违章用电,专业人员和管理人员监督不力或视而不见,造成不安全用电行为的频繁发生,不规范安装、维护习惯长期存在。

2.加强矿山安全用电管理确保安全用电措施的贯彻到位

(1)企业业主(领导)从“以人为本、人性化管理”的角度,正确认识矿山供配电安全的重要性,从制度上保证安全用电工作的持续稳定开展。坚决克服碰运气,违章指挥,违章设计、安装或漠视不安全用电行为等思想。真正做到规范安全用电各个环节的管理,配置合格的技术与管理人员,投入必要的资金,经常监督指导安全用电措施的落实。

(2)结合矿山生产实际,编制具有针对性、实用性、可操作性的井下电气设计、安装、验收、使用技术文件,规范设计、安装、使用维护行为。组织专业人员和有经验的管理人员依据国家标准、电气技术规范、企业生产实际与各类人员的素质水平,编写安全用电技术文件。

(3)科学设计、认真审核矿山供配电方案,严格把好安装验收关,从源头上保障安全用电。在设计、安装电气线路和设备时,在严格执行国家规范、标准的同时,结合遇到的具体情况,安排有责任心的专业人员全过程跟踪供配电设施的施工过程质量,随时解决设计中未考虑到的理由,通过施工监督把关来完善有关措施,保障施工质量。

(4)企业应利用有效的激励政策,稳定专业人员和管理人员队伍,提高这个群体的安全用电政治责任感和业务技术水平。

(5)强化针对性、实用性的安全用电培训。矿山井下作业人员在目前这种用工制度下,人员流动性大、安全意识淡薄、安全防范能力差。为确保整个生产持续稳定安全进行,企业应不定期地分类组织有针对性、实用性的安全用电培训。通过培训强化员工的安全用电意识,提高员工的安全用电的本质能力和防范能力。

(6)定期组织安全用电检查,督促各类人员形成安全用电的良好习惯,形成严格执行技术管理规程、规范的自觉性和政治责任感,从事前、事中进行整改完善,提高本质安全。定期检查应将重点放在习惯行为和意识上存在的理由。从深层次上去发现和解决理由,才能达到安全用电检查的预期效果。

3.结束语

随着矿山行业的快速发展,矿山企业应在安全生产活动中坚持以人为本的原则,以高度的责任来充分认识到矿山安全生产的重要性,从而在实际工作中加强技术人员的队伍建设,提高专业人员的职业技能,从而从根本上将矿山的安全用电工作落实到实处,保证矿山在生产经营中的安全性和稳定性。 

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